Юридическое сопровождение может осуществляться двух видов.
 
Компания может передать все юридическое сопровождение на аутсорсинг или в различном объеме консультироваться по отдельным вопросам, как на постоянной основе, так и по мере необходимости.
Обе формы имеют право на существование и, по общему мнению, значительно более эффективны, чем ситуация, когда та или иная фирма пользуется исключительно услугами штатного юриста. 
 
Юридическое сопровождение бизнеса штатным юристом имеет и свои недостатки.

• В основном юрист занимается текущей работой и решает огромное количество срочных задач, достаточно мелких и иногда невидимых глазу руководителя, а крупный проект или сложное юридическое разбирательство могут запросто нарушить процесс согласования договоров, подготовки претензий, приказов, лишив его возможности оперативного выполнения иных задач, которые стоят перед юристом,
• Штатный юрисконсульт тратит часть времени на очереди, почту, копирование документов и распечатку стенограммы судебного заседания, а значит, зачастую не может полностью сосредоточиться на одной юридической задаче,
• Он несет только дисциплинарную и в некоторых случаях моральную ответственность за проигранные дела в суде и иные отрицательные результаты своей работы. 

К достоинствам привлекаемых специалистов можно отнести более высокую профессиональную подготовку в решении таких задач, которые в работе штатного юриста могут и не возникнуть.

• Юристы консалтинговых фирм имеют более узкую специализацию, а соответственно, более обширный опыт и глубокие знания в вопросе,
• Юристы консалтинговых фирм, как правило, имеют отработанные методики и технологии совершения юридических действий - будь то регистрация фирм, разрешение спора в суде или подготовка юридического заключения,
• В штате консалтинговых фирм состоят специалисты различных направлений, что способствует комплексному подходу к решению вопроса,
• Консалтинговые фирмы несут материальную ответственность за результат порученного дела и заинтересованы в конечном результате, поскольку именно он, как правило, приносит "гонорар успеха",
• Ненадлежащее исполнение своих обязанностей может повлечь требование о возврате аванса и возмещении убытков,
• В случае победы в судебном споре расходы на юридическую фирму можно возложить на другую сторону по спору.